前陣子有個網友在我的部落格留言，吐露她喜歡上公司主管，後來痛苦不已，甚至因此離職，但她後來聽說自己的工作至今無人接替，又想重回主管身邊，於是問我應該如何抉擇才好？
這位網友的愛情故事有些特別，據她自己所言，她大學畢業剛出社會，在面試時便對主管「一見鍾情」，相處後仰慕之情日益濃厚，主管似乎察覺她的情意，對她態度丕變，不僅冷淡、盡是批評，而且總是雞蛋裡挑骨頭，對她的工作萬般刁難苛求，有一次還對她大聲咆哮，本來該主管的上司打算讓她從工讀生升為正職員工，但最後也被他從中阻撓。
面臨這般遭遇，加上輾轉得知主管早已有喜歡對象，但同時和另一位已婚同事搞曖昧，這位女生內外煎熬，很想離職，但始終無法放下對主管的依戀。某天下班後她摔車骨折，該主管先是與其他同事到她家探望，後來卻又在電話中告訴她公司不可能讓她一口氣請這麼多天假，希望她主動辭職。現在，她雖然離開了，但聽到以前公司同事提起，主管還是很關心她的近況，她內心開始動搖，想回到主管身邊，卻又怕重蹈覆轍。
我很驚訝，世上竟有如此的「多情」種子，不僅一見鍾情，而且還快速墜入愛河，我擔心她往後因此誤入愛情陷阱。而且若她所言句句屬實，這段關係恐怕只是「妹有意，但郎無情」，開展愛情關係的首要前提是兩情相悅，並不是只要喜歡，或者只要有愛，就可以不顧一切去追求、去擁有這份愛情，也許主管早已成家立業，只是她不知情。
藉這個故事，我想提醒所有女性職場工作者別因愛情而丟了麵包，愛情固然浪漫讓人心生嚮往，但是麵包才是人生中最實際的，也是最能掌握的。就我的瞭解，少數年輕女性抱持著釣金龜婿的心態踏入職場，對工作專業能力養成興趣缺缺，
但卻從未停止打探誰是組織中的黃金單身漢，內心只想著如何盡快找到一張長期飯票，盡早嫁入豪門當好命的少奶奶。
站在個人職涯經營與發展的角度來看，必須扭轉這些不務實的態度與觀念。我認為，初入職場的社會新鮮人應該利用黃金歲月累積專業技能，全心全意蹲馬步學功夫，認真勤奮工作，與其浪費時間在等待愛情來臨，不如抓緊時間健全發展個人職涯，這才是愛情永遠無法取代的個人終生資產。
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