我們成了競爭對手
我和輝是大學同班同學，而且關係還不錯，當年我短發，直言，大方，爽快，他當我是哥們。可是當我決定和他一起競聘這家外資貿易公司的銷售職位時，輝終于表露出大男子主義，語重心長地對我說：“銷售不是女孩子幹的活。”並對我歷數女性在銷售行業的劣勢：“第一，多數女孩子膽小，不敢打電話，不敢拜訪客戶，不敢直言不諱說出自己的想法。”可馬上，他又自己撓撓頭，對我說：“不過這點你好像沒問題”。我在一邊樂。他立刻又說：“第二，女的不能吃苦耐勞，可是銷售壓力大，經常得在外面跑，日曬雨淋，還要看人眼色，太苦太累。”看我不服，他接著說： “第三，女性對貿易的推廣不能準確到位，沒有競爭力。第四，應變能力不如男性，心理承受能力差，不宜做商務談判。”
輝的理想女孩該是穿著拽地長裙，坐坐辦公室或者站站講臺吧，可我又不要做他的女朋友。我就喜歡具有挑戰性的工作。
我們一起被錄用了，成了競爭對手。我要做出點什麼，證明給輝看。
女人有更多機會
第一天上班，我穿淺色的西裝裙，用絲巾略加裝點，既突出女性的溫柔，婉約，美麗，又顯得很有職業精神。
我知道，在商業談判上，一般男性都不會很直接，很粗魯地拒絕女性。因此，作為女性，我比輝多了很多面談的機會。
在家裏我會對著鏡子練習儀態，對著錄音機練習聲音。聲音甜美、悅耳，這也為我贏得了一個先決條件——對方喜歡聽你說，你就有了說的權利。
當然，願意和你談，喜歡聽你說並不意味著能談成功，要想取得業績，豐富的專業知識和產品信息才是關鍵。我在這些方面也進行了努力，在談判中，我能就提供的業務種類、產品性能，以及豐富的服務進行了詳盡的講解。因此，他們對我所推薦的業務也非常信賴。
作為女性，我還有一個普遍優勢——女人都比較注重細節。我關注客戶的各種細節，他們的著裝風格會讓我大致判斷出他們的性格特徵；我關注他們當時的情緒，如果情緒低落，我不會馬上切入主題；關注他們談判前後的態度變化，及時調整銷售策略和跟進方法；從他們偶爾的 一兩 句閒聊中捕捉他們的愛好，並在這些方面尋找共同話題。
總之，我的用心、細節、關心給我贏來了客戶，他們中的很多後來都成為了我人生中重要的人脈資源財富。
其實女性的韌性比男性更強，只是很多時候，依賴性和驕氣掩蓋了女性柔韌的本質，我發現面對困難，我表現得比我自己想像的要堅強。
他的眼光中帶著欽慕
當我被提拔為公司副總的時候，輝成為了我的助理。輝這次真誠地對我說，現在的我比以前更有魅力了，我不再是過去那個大大咧咧，像個假小子的我了。現在的我語氣平靜、輕柔，但這平靜中透著力量，輕柔中透著果斷。言行舉止，處處流露著女性特有的細膩，看似平和，但實際堅定堅強；聽著柔弱，但又不失力量和原則。
我自己知道，經過歷練，我具有了女人特有的柔性之美，在職場中表現出與男性領導者不一樣的風范。現在的我，衣著漂亮得體，常面帶笑容，員工說我有著與眾不同的溫情和親和力，業界同仁認為我有著不同凡響的雄心和勇氣，公司同事說我給人們的感覺是精力充沛、果斷幹練、且又不失柔美的女性魅力。對這樣的評價，我覺得很欣慰。
而輝，他的眼光中帶著欽慕，我怎能不知道呢！只要他有勇氣來追求我，我不會拒絕。
貼士：與男人競爭，顯女性顯魅力
今天的職場，沒有人會因為你是女人，就給你打開方便之門；也沒有人會因為你是女人，就平白無故地信任你，委以重任。所以，怎樣揚長避短，發揮優勢，顯示魅力，將決定著她們競爭的成敗。
一、培養氣質美：內在的氣質美是產生美感的內核。知識的廣博、高雅的志趣……這些足以增添女性聰明才智和高尚的品格，顯現脫俗的氣質和優雅的風度，會使女性更具魅力。
二、學會打扮自己：相對而言，女性的外表形象比男性更重要，也更為同性和異性所注目。女性的打扮藝術，不是簡單的涂脂抹粉。
三、打造良好的儀態。 一個職場女性在公眾和外交場合中，舉手投足要大方得體，流露出的氣質與涵養讓人無可挑剔。
四、盡顯女性溫柔魅力。女人具有與生俱來的敏感、包容、忍耐、合作和善于傾聽的氣質，這種特質，讓女人在男人堆裏獨樹一幟。
五、虛心向優秀男士學習。學習他們樹立遠大目標，沒有遠大目標，也就沒有奮鬥的雄心和方向；學習他們勇于挑戰，敢想敢幹，如果安于現狀，一生必會碌碌無為；學習他們作風果斷。
六、戒“嬌”、“驕”二字。工作中避免嬌氣，取得成績也不能驕傲自滿，在關鍵時刻要敢于挺身而出，承擔責任。
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