目前分類：經營成長 (318)
- Nov 28 Fri 2008 16:19
中國飲料王娃哈哈 宗慶后的獨裁學
- Nov 24 Mon 2008 15:44
別急著進入職場舒適區
不論進入社會時，所面對的是景氣榮景還是經濟大蕭條，
- Nov 24 Mon 2008 15:29
十四歲小學徒黃奕瑞的三井傳奇 從一無所有到十億營收的和食王國
十四歲小學徒黃奕瑞的三井傳奇 從一無所有到十億營收的和食王國
- Nov 14 Fri 2008 04:50
拽女”當道：事業在手 男人我有 (二)
- Nov 14 Fri 2008 04:49
拽女”當道：事業在手 男人我有
在如今這個世界，什麼樣的女人最“拽”？告訴你，是囂張而又迷人的女人。她們為什麼“拽”？因為她們不僅有漂亮的面孔，還有自己喜歡並做出了一些成績的事業，有錢，當然，最重要的是，還有一大把非常優秀的追求者。
- Nov 14 Fri 2008 04:46
修養與成功
有一個外國名人說過這樣一句話，大意是：促成一個人成功的因素，專業知識只佔15％，另外85％是來自於他的修養、人際關係、處世能力、應變能力等等。我對此頗有感觸。我曾看到過這樣一個故事：一個畢業班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個大集團公司參觀，由於該集團的老總是班主任的同學，因此老總親自接待，秘書和工作人員也非常客氣。! 秘書將同學們安排在一個有空調的大會議室坐定，工作人員給每個學生倒了一杯水，學生們坐在那裡非常坦然，沒有客氣，其中還有一個女同學問工作人員有沒有紅茶，理由是她平時只喝紅茶。只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶並客氣地說了聲：「謝謝，您辛苦了！」
- Nov 05 Wed 2008 03:11
5招打通關，拓展人脈好辦事
- Nov 05 Wed 2008 03:09
「3真法」＋「稱讚４步驟」 獲得好感的讚美術
- Oct 28 Tue 2008 00:15
贏得好感度的秘密關鍵
「常聽您感嘆學生一年不如一年，但我一直很想告訴您，其實單純、可愛、熱情、認真的人還是很多的，只是沒讓您碰上罷了（如果您要將我歸納於其中的話，我很榮幸！）」
- Oct 28 Tue 2008 00:12
情場失意，職場也想放棄？
很多人失戀的時候喜歡換工作。9成的失戀個案若不是辦公室戀情，就是對方也在同一個公司，或是客戶、來往的同業；為了在工作上不想再聽到對方的消息，有人甚至十幾年的年資都不要了，馬上改行或轉業，然而，絕大多數都會後悔。
- Oct 28 Tue 2008 00:10
凡人致勝學：小人物的逆轉勝奇蹟
成功者不盡然都是天縱英才，有更多人是從平凡小人物奮鬥出身。
- Oct 28 Tue 2008 00:09
不景氣，練實力！三招抗蕭條
訂單銳減、周轉不靈、減產、裁員，台灣中小企業正面臨金融海嘯的一波波考驗。如何在最壞的時機，創造最好的轉機？
- Oct 28 Tue 2008 00:08
緬懷王永慶──人生落幕，精神不朽
王永慶走了！
- Oct 23 Thu 2008 11:21
拒拿好人卡 說No有技巧！
所謂的「濫好人」，就是別人來請他做事或幫忙時，什麼都說「好」、都說Yes，但卻沒有考慮到個人甚至部門的時間能否允許去幫這個忙；最後，答應了人家，卻只是像沾醬油一樣沾一下，所有的事情都做不好、做不到，自己還累得半死，才會得到這樣的封號。「濫好人」其實不是好人，因為代表你什麼都沒做好。
- Oct 17 Fri 2008 03:18
學習生涯有如可帶走的盛宴
- Oct 17 Fri 2008 02:55
人品比人才重要
這是一家跨國大銀行交給應徵者的難題，十多位年輕人開始絞盡腦汁，想像自己所面臨的處境，然後以四到五人分組的方式，討論可能採取的作法和背後的考量。主考官就坐在一旁，仔細聆聽整個討論的過程。
- Oct 14 Tue 2008 14:14
社交祕技 / 小名片，大學問
在商業社會中，「名片」是人際往來不可或缺的基本配件，名片的交換更是彼此建立初步關係的重要時刻。日本商業顧問村岡正雄也指出，能夠流暢有禮地交換名片，才能給對方留下良好的第一印象；而要做到這一點，他認為必須避免下列5項錯誤，並且即時加以改善：
- Oct 14 Tue 2008 14:11
知道他在跟你說再見嗎
受邀到朋友的公司去拜訪，走進辦公室，
發現裡面連一張給客人坐的椅子都沒有。
